Re: [新闻] 百姓的苦与痛|观光区面线店撞疫倒闭 60

楼主: abc21086999 (呵呵)   2022-07-25 15:59:35
※ 引述 《Seals (海豹特遣队)》 之铭言:
: 刘义勇感叹:“现在看起来到处都在缺人,可是缺的都不是我们这些人,看起来好像到处
: 都在贴红纸(征人),可是老的、五、六十岁的人,人家就是不要你这个老人啦,要打入
: 就业市场,真的、真的好困难!”
:  
: 刘义勇说,他在五金行帮忙送货,“有送有钱、没送没钱!”为了生活,只要体力还可以
: ,会尽量一直做下去!
:  
: https://tinyurl.com/2ts2fkfc
: 大尾面线停业后,位于鼓山渡轮站旁的原址仍可看到店名招牌。侯昌腾摄
:  
: 《苹果新闻网》记者7月7日重回鼓山轮渡站附近的大尾面线旧址,只见斗大的“古早味大
: 尾面线”看板仍挂满整个二楼与三楼的墙面,但店内却摆满机台,成了夹娃娃机店。
:  
: 附近的其他商家虽然仍可看到游客,但远比不上疫情之前的盛况,也有店面挂出“售”、
: “租”招牌,可见得当地受疫情影响的商家不只大尾面线。(地方中心凃建丰、侯昌腾、
: 王勇超/高雄报导)
:  
: 发稿时间0001
:  
: https://tinyurl.com/2s3abx89
: 大尾面线原址附近店家陆续贴出求售和出租广告。侯昌腾摄
:  
这个问题其实不是60岁的老人才会遇到,其实现在也有很多人遇到
“菁英体制的陷阱:社会菁英为何成为威胁平等正义、助长贫富不均,甚至反噬自己的人民
公敌?”这本书,其实就有说明为什么现在的就业市场会变成这个样子
https://bit.ly/3PMXVES
所谓这个样子,指的是现在的工作看起来分成两种:
1.需要高度培训、高度专业化的工作:此种工作要求求职者从大学就开始接受培训,甚至有
了硕、博士学位会更好;同时因为需要大量培训,因此工作内容是高度专业化的,其他领域
的人不太可能经过短期培训就能跨到这个领域。而因为这些工作实在是太专业,科技的进步
再加上超时工作的工时,让这些工作的薪水非常的高
其实指的就是科技业和金融业的那些“专业人士”
2.低专业化、谁都可以做的工作:另一种工作只需要简单培训,谁来都可以,只需要一个看
起来像是机器人的人类,在那边做着重复的事情。由于谁都可以因此薪水很低。
像是麦当劳店员(书中举例)、服务业(我的感觉)
但是1的人其实没有过的比较好,虽然领着高额的薪水,可是因为工时很长,几乎没有自己
的时间,就像大家都嘲讽竹科工程师的小孩需要验DHA,因为大家都知道竹科工时过长,工
程师又大多是男生,老婆可能会外遇。1的人筋疲力尽,难以从工作中找到热情和意义,只
是不断自我异化,虽然很有钱。
但是2的人也遇到低薪的问题,也容易觉得找不到工作尊严,人生的许多事情也因为低薪无
法实现
在1和2中间,原本还有个1.5的工作,1.5是属于中产阶级的位置,在菁英体制还没兴起,科
技还没现在这么进步的时候,中产阶级在就业市场能够找到一份不会被随意解雇、提供大量
培训与就业机会的工作。
书中的举例是麦当劳,在过往麦当劳的一间店需要大量人力来进行汉堡制作,而汉堡做久了
也可以升迁成管理阶级,麦当劳甚至有一所麦当劳学校提供人才培训,麦当劳高层和员工之
间的薪资差距可能只有5倍。然而到了现在的麦当劳,店员再怎么升迁,也是不可能成为执
行长,高层的薪水已经是员工的数百倍。
作者认为,这其实是菁英体制所引起的问题。
从上世纪60、70年代,美国那些我们所熟知的菁英学校(当时应该不算菁英学校),开始从
原本招收大量的校友后代,改以SAT成绩优异与否来决定录取与否。而从学校的这个政策开
始之后,再配合著大量的科学家转移到金融产业,创造许多衍生性金融商品,也因此创造大
量利润。
所以这些菁英们就跑去金融产业领取高薪(因为这些衍生性金融商品需要非常了解才能操作
),而科技进步也带动科技产业招收理工人才
但是问题在于,当就业市场上原本属于中产阶级的那些普通工作(1.5工作),因为科技进
步导致被机器取代,因此中产阶级就无产阶级化了:原本家中的经济来源只要有一份普通的
工作,就能够养活整个家,成家立业买房子,到了2022的现在你有一份普通工作根本就是废
物。
https://i.imgur.com/dZSS7fV.jpg
而这种工作的分层化,让大家都知道“如果我要我的后代有一个好的收入,那么我就要从小
开始培训他/她,不能输给别人,永远都要当前几名,这样才能确保进入最有可能拿到好收
入的大学学系(医学系、法律系、电机系、资工系...etc)。”
而如果一个人要“追寻心中自己的声音”,找“自己想做的事情”他的薪水可能就很低,或
是要放弃培训下一代成为菁英领取高收入的机会(社工系、哲学系、国文系...etc)
所以不管你的收入高与低,你的人生都被菁英体制摧毁:高收入者工时长又很累,找不到工
作意义,低收入者薪水低无法实现人生想做的事情,没有工作尊严
大家都很焦虑,大家也都很累
那么该如何打破这个菁英体制的循环?该怎么重新分配这个社会对工作的价值判断?
答案在书里面自己去看。
FYI:
https://opinion.udn.com/opinion/story/11664/5652473
https://www.thenewslens.com/article/154505
其实因为工作很累的关系,我也是花了一两个月才读完整本,有推论错误请指正

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com