※ 引述《palindromes ()》之铭言：
: 给个烂底薪 跟你讲年薪才重要
: 钱都靠奖金 分红在撑
: 像科技业就用16～30个月去骗
: 明明月薪高才是正解
: 离职也不用担心分红问题
: 这种垃圾制度
: 还一堆科技业这样玩
: 宁愿不给分红 奖金
: 月薪开十几万～二十几万
: 这不是更好吗？
: 有没有八卦？
一点也不恶心说实在
台湾劳动环境整体来讲
是请劳工容易 送劳工走难
如果高月薪低奖金
我是劳工只领月薪就饱了
奖金才那么一点
就算不领也没差 直接摆烂爽领月薪
整体来讲只会拖垮职场生态
所以为了激励研发 促进产能
低月薪高奖金才是正确作法