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1.媒体来源:
经济日报
2.记者署名:
记者陈至中
3.完整新闻标题:
军公教调薪不如民间 工会盼薪资审议制度化
4.完整新闻内文:
政府展开112年度军公教待遇审议程序，全国教师工会总联合会（全教总）和高教工会今
天分别发出声明，认为军公教调薪落后民间企业，呼吁薪资审议透明、制度化。
全教总发布新闻稿，认为从民国100年至今，台湾的基本工资调升41.22%，民间企业平均
薪资也调升21.39%，军公教却远远落后，只调升7.12%。相对于物价连年上涨，军公教长
年处于“实质减薪”的状态。
全教总指出，台湾在基本工资审议上已有制度化和透明的机制，但政府对自己所属员工（
军公教），却一贯以黑箱、威权的方式作业。全教总多年来为军公教发声，要求薪资调整
透明，却只换得教育部召开一场座谈会，而且受邀对象还包括大专协会、中小学校长等代
表雇主的团体。
全教总表达拒绝参与今天的座谈会，希望教师代表能直接出席行政院的军公教薪资审议正
式会议，而非由教育部官员代表出席。
台湾高等教育产业工会稍晚也发布新闻稿，认为军公教人员薪给调幅明显偏低，完全无法
跟上经济成长与政府岁入大幅扩张的程度，甚至落后于物价调幅。
高教工会指出，军公教与一般劳工共同付出劳力，使政府财政充实、社会持续进步，成长
的果实没有理由不公平分配回军公教。政府做为军公教的雇主，应正视当前社会不平等的
种种问题，逐年改善薪资待遇。
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https://money.udn.com/money/story/8079/6445694
6.备注:
从民国100年至今，民间企业平均薪资也调升21.39%，军公
教却远远落后，只调升7.12%。 我觉得应该要+14%追上民间才对。