根据我自己的观察
少数油条的资深员工
挑工作、叫新人做事是日常
甚至我还看过会呛资浅主管...
而且这些人好像都不会出事
过了好几年，还是在公司
最近我跟大学同学聊天
原来很多公司都有这种老油条
而且都顺风顺水
那他们不会被开除的秘诀是？
我怎觉得1个老油条
换3个大学生进来都比较有用