当初去面试的时候，是公司总经理直接面试，
前份薪水有六万八，所以新工作要求薪水七万，结果老板只给五万，
但是总经理说，不要嫌弃现在只给你五万，除了薪水以外你会学到很多，
相信我，给我三年时间，我一定把你训练成能独当一面的主管，到时候加薪加好加满，
当时的我傻傻的信了，想说上市公司应该没问题吧，
结果现在两年刚过一个月，总经理叫我去他办公室，跟我说:
这两年你也知道，疫情的关系，公司经营状况不是很好，子公司也收了两家，
剩下母公司在硬撑，所以你赶紧去找新工作吧，公司给你一个月时间，
下个月你就离职吧，会给你资遣费的。
然后下下个月公司要发奖金，我的职位至少可以拿个八万奖金，现在泡汤了，
然后下班前总经理还丢了一份报价要我看，原来是他新买的套房最近要装潢，
请我帮他看报价合不合理，材料有没有偷工减料或是报太贵的。
刚回到家查了一下新套房的坪数及售价，不贵，四十多坪总价六千多万的套房。
下个月拿完资遣费就要失业了，该怎么办?