交通部台铁局转型公司　副总经理以下不再具公务员身份
ETtoday新闻云 记者林铭翰／台北报导
立法院在今年5月27日三读通过《国营台湾铁路股份有限公司设置条例》草案，交通部台铁
局将转型为公司，铨叙部16日表示，台铁公司成立后，副总经理以下从业人员进用及管理，
不再适用公务员有关法令规定。
考试院16日召开院会，铨叙部以“交通事业人员人事制度及铨审情形简介”为题进行业务报
告，就交通事业人员人事制度、铨审概况重点报告，以及说明交通事业人员人事制度发展及
交通事业机构改制情形。
铨叙部说明，交通事业人员依照《交通事业人员任用条例》以“资位制”任用，特色为每一
资位薪级数甚长，相关人员在所叙资位范围内的薪级核叙，没有职务列等限制，以鼓励久任
，其工作性质分为业务类及技术类，同类职务间可相互调任，具较大用人弹性。
不过，铨叙部说，随着时空环境变迁及经营管理需要，现行仅交通部台湾铁路管理局继续依
“交通条例进用人员”，交通部所属部分机关或公司，仍有改制或公司化前已进用人员，得
继续依交通条例任用。
铨叙部指出，截至2022年4月30止，交通部所属交通事业人员共有2万3127人，其中台铁局1
万2967人最多（占56.07％），中华邮政股份有限公司8290人次之（占35.85％），台湾港务
股份有限公司789人再次之（占3.41％）。
铨叙部提及，《国营台湾铁路股份有限公司设置条例》草案已经在5月27日经立法院三读通
过，台铁局将公司化，台铁公司成立后，副总经理以下从业人员进用及管理，不再适用公务
员有关法令规定。
铨叙部说明，台铁局现职交通事业人员，得由交通部依个人意愿安置其他机关（构）外，均
随同业务转调台铁公司，并依原适用的交通条例继续任用，仍具公务人员身分，相关权益事
项原则仍依原有相关法令办理，在确保营运安全及员工权益保障下，赋予台铁公司自主及经
营弹性，提升铁路事业经营效能与竞争力。
考试院长黄荣村表示，交通条例资位制有时代背景及重要性，其重视永业化的制度精神，对
于我国交通事业建设发展曾发挥其积极作用。
黄荣村也说，台铁公司条例正式施行后，交通条例资位制将逐步走入历史，希望铨叙部配合
主管机关规划办理进度，办理台铁局公司化后人员后续任用相关事项，使交通事业人员人事
制度顺利圆满的完成其历史任务。
https://www.ettoday.net/news/20220616/2274414.htm