身为同行来抱怨一下同行合理吧？
敬告各位（抱怨的）护理师
护佐是没有底薪的，也没有夜班费加班费
护佐是没有底薪的，也没有夜班费加班费
护佐是没有底薪的，也没有夜班费加班费
用市场行情照服员1:1每小时220-250算
危险加给一天根本不到2000
给这样的钱真的有护理师愿意离职去做？应该不多吧
看看亚东8-8班7500还是被秒杀
如果护病比大于1:5
政府也说要多给钱一个人多2000
（虽然我知道多2000各位也不会多一只手）
护佐进场并不会影响各位的津贴啊
拿不到加班费、大于1:7要去检举啊
（护理争议平台快去写）
我知道会去做检举的人很少
不检举拿不到钱到底有什么好抱怨的？
潇洒离职不是很好？
留下来就是做，不喜欢就出手改变环境
只出张嘴钱真的不会比较快下来
引述《Clarkliu (noname)》之铭言：
: 每班发5千聘护佐照顾确诊者 护理师怒：非常不合理
: 2022-06-03 11:05 联合报／ 记者许政榆
: https://udn.com/news/story/122190/6361455
: 医疗量能紧绷，仍有近8千名确诊者住院中，指挥中心日前宣布，专责病房护病比原则1
:5
: ，不得超过1:7，另招募护佐帮忙翻身、拍背等照护工作，每班每人发放5000元津贴。
一
: 线专责护理师说，说好的每人每班1万元津贴至今不见踪影，如今给护佐高额津贴，“
实
: 在不合理”。
: 指挥官陈时中日前与防疫应变医院及社区照护相关护理代表座谈，针对医护人员提出诉
求
: ，专责病房护病比应维持1:5、津贴发放及时、居家照护关怀人力分流社区支援、解决
急
: 诊壅塞等进行讨论，陈时中允诺，会尽快完成津贴发放，并招募护佐协助专责病房照护
工
: 作。
: 马偕医院专责病房不具名护理师表示，中央之前承诺护理师每人每班1万元，若按此计
算
: ，1个月上班20天，应该要有20万，至今连三分之一都没拿到，有时候超负荷的情况下
，
: 才拿到一半的津贴，很多医事人员没有大声反抗，“因为疫情让我们很无力，我们一直
在
: 等。”
: 该名护理师说，面对高染感风险环境、每天至少上班12小时等压力，中央称发津贴却说
话
: 不算话，以为喊喊话能提振士气，结果还想找护佐分摊专责病房压力，竟给出一天8小
时
: 5000元的薪资，“很不合理”，政府应先解决医护津贴发放问题。
: 除了专责护理师津贴未发放，专责病房失去专科性问题，也让一线护理师十分挫折。
: 宜兰某区域医院专责病房一名护理师指出，专责病房不分科“包山包海”，各科确诊病
人
: 都送专责病房，但每个护理师受训专科不同，却要照顾非自己专科的病人，从内科重症
到
: 小儿、产妇都要照顾，曾经收过4个月大的宝宝，但根本不知如何照顾，只能致电儿科
求
: 救护理人员。
: 护理师表示，病房内也曾收过装叶克膜的确诊病人，但叶克膜执行需高专业性，没有训
练
: 过的护理人员，不清楚叶克膜机器操作，如果出现警讯却未及时发现，要是照顾出事、
被
: 家属告，“那护理师医疗生涯就毁了”，政府不应变相害让医疗人员害命。
: 为避免院内感染，医疗人员严谨注重感染管控，但其余工作人员对感染管控并不熟悉，
曾
: 一度酿大祸。
: 高雄某医学中心专责病房一名护理师表示，避免新冠病毒溢散，医疗废弃物要用双层垃
圾
: 袋包装打结，也特别提醒清洁人员不可挤压垃圾袋，但阿伯想缩减空间，包好垃圾袋后
“
: 竟在每个袋子上戳洞”，非常危险，护理师除了顾病人，还得注意清洁人员是否做好感
控
: ，十分难为。
: 照顾确诊者也面临许多考验，护理师说，疫情期间看护难请，许多家属抱持着护理师是
“
: 免费看护”心态，即使病人病况稳定，家属也不愿意转出加护病房，“小朋友确诊要有
爸
: 妈陪病，不过老人家确诊，很多家属借故不出现，满讽刺的”。
: 日前一名确诊阿嬷出现意识混乱、躁动，医院基于保护，适时给予约束，就怕阿嬷暴冲
跌
: 倒，颅内出血更危险，而家属没有意愿来医院照顾阿嬷，还断章取义医疗处置，咒骂主
治
: 医师、要胁提告护理师等，“上辈子可能做错什么事，这辈子才当护理师吧。”
: 护理师说，政府喊话要与病毒共存，医院内根本不可能与病毒共存，医疗人员时常被停
休
: 上班、不可到餐厅内用、没有隔离假、没有津贴，长官也只能说共体时艰，一般民众快
乐
: 出游、口罩乱戴，“民众都不在乎防疫，我们为什么要共体时艰？”