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端午节上班 须加倍给薪
2022-06-02 00:17 经济日报／ 记者 江睿智／台北报导
劳动部昨（1）日表示，今年6月3日（星期五）端午节为国定假日，雇主应依法给假并给
付工资，如征得劳工同意于休假日出勤，工资应加倍发给。
依《劳动基准法》第37条及第39条规定，内政部所定应放假之纪念日、节日、劳动节及其
他中央主管机关指定应放假日，均应休假，工资照给。
劳动部表示，劳雇双方如约定周一至周五为工作日、周六为休息日、周日为例假的出勤模
式，今年会形成三天端午连假。假设月薪36,000元的劳工（以36,000元÷30日÷8小时，
推算平日每小时工资额为150元）出勤八小时，各日出勤工资给付规定如下：
第一种情况是，6月3日（星期五）出勤：性质为国定假日，依《劳动基准法》第39条规定
，加倍发给工资。试算：150元×8小时＝1,200元。
第二种状况是6月4日（星期六）出勤，性质为休息日，依《劳动基准法》第24条第2项规
定计算。试算：150元×1⅓×2小时+150元×1⅔×6小时＝1,900元。
第三种状况是6月5日（星期日）出勤：性质为例假，非有天灾、事变或突发事件，不得使
劳工于例假出勤工作。
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