1.媒体来源:
联合
2.记者署名:
记者徐如宜、徐白樱
3.完整新闻标题:
长照机构易成风暴中心 陈其迈：采取专案管理协助
4.完整新闻内文:
高雄疫情进入高原期，不只第一线医护人员辛苦，长照机构人力也吃紧，有业者征人3个
月、加薪1成依旧找不到人。高雄市卫生局简任技正潘炤颖说，市府对长照机构人员加强
筛检，工作人员一周快筛3次，要及早揪出疫情，染疫以就地安置为主，分舱方流，也会
有人力调度及安排，确诊照服员康复后即能照顾确诊者。
高雄市长陈其迈说，高雄每一家长照机构都有相对应大型医疗团队能及时介入，必要时会
转入专责病房，能提供良好照顾及投药。陈也说，市府有对长照机构采取专案管理，会从
头处理到尾，希望发挥早期介入早期处理先机，机构内一发现有人员染疫，第一时间就会
全体筛检。
市议员邱于轩指，疫情威胁让很多想从事长照的工作人员却步，许多人宁可去风险较低的
社区居服，机构人力雪上加霜，加上社会局频繁稽查，第一线长照人员精神压力快爆表，
建议提供长照人员工作津贴也是一种鼓励方式。
一名长照业者说，员工很长一段时间被规定下班后禁止聚餐，生活限制多，照服员与住民
比是1比8、护理师1比12，新人发现工作辛苦且染疫风险高，没几天就离职，薪水从3万调
至3.3万仍征不到人，撑得很辛苦。
社会局说，稽查是以辅导角度出发，确保业者落实防疫指引。6月1日至7月31日，除中央
补助外，高雄发放特别津贴每月1000元给专责病房、隔离病房医护人员，此波津贴不含长
照机构，会将业者心声向上反映。
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6.备注:
薪水这么低 当然没人要做啊
还是说在高雄算不错了？