刚刚看到一篇医护的文章
因为医院事情太多搞到一堆人离职
不过类似的案例在各个的职场应该都有
就是因为某些原因工作量突然爆增
压缩到员工的生活品质
公司短时间内请不到人或是根本不想多请人
有些人受不了就选择离职
而留下来的人就要做更多事
留下来的人要嘛跟着一起跑
不然就是捏著继续做
所以说在人力最吃紧的时候落跑到底有没有道德瑕疵？
毕竟上面的肥猫根本就不痛不痒
累的都是自己的同事