大家安安
科技业的工程师压力明明就很大，也有离职率高的问题，虽然外面的想进去，里面的想出来
我看了好几本书里面的企业有设性欲处理课，让员工对公司的向心力提高，把一些没啥专业能力只有脸跟身材不错的配属到这个课服务工程师们不是很好ㄇ
为什么现实中都没看到企业有设立来留才啊？