职场变炼狱！护理师“一张惨照”让陈时中心疼了！连声问：怎么会这样？
2022年5月27日 苹果日报
刘邠如 综合报导
恶劣的职场环境，让护理师要如何好好照顾病人？
指挥官陈时中，25日和护理团体座谈，最后拍定专责病防原则上护病比维持1:5，但不得
超过1:7。其中也经过激烈攻防，有医院代表也主张，因为医院规模小，所以希望拉高护
病比。而台湾护师医疗产业工会理事长陈玉凤则是准备了469份护理人员的心声，让陈时
中更了解第一线护理人员的现况。其中有一份是护理人员展示在医院“休息区”竟然是几
片纸箱摊开后铺成的，让陈时中也看了不忍。
理事长陈玉凤透露，当天沟通会议中，她仍肯定指挥官陈时中的态度。她表示她蒐集了护
理人员心声，要转述给陈时中理解。虽然现场规定每个人只有三分钟发言时间，但当她担
心说不完，请部长让她完整叙述，陈时中也仍耐心聆听。
其中一位护理人目前面临的惨况，就是确诊被召回医院照顾病人，但休息时间，只能睡在
用纸箱铺成的地板上。陈玉凤直播中也喊话“你们觉得护理人员确诊的，在医院照顾病人
，睡在地板上，我们是人欸，我们这样被对待？一个健康的人都受不了，更何况是一个生
病的护理人员？陪病床？歹势！没啦！”
而陈玉凤透露，当现场她展示给陈时中看护理师在医院遭受到这样的惨况，陈时中也不忍
的连声说“怎么会这样子”、“怎么会这样对人家？”
因而后虽然也有护理代表主张，因为医院小，希望拉高护病比，最后陈时中仍表示，认为
不只是站在保护护理师角度，也要站在病人权益来看，因而最后拍板，护病比天花板最高
定在1:7，大小医院都不得超过。
理事长陈玉凤为此也表示肯定陈时中对此事的重视，她也透露，根据新冠肺炎期间护理人
员调查，疫情期间护理人员的工作压力、疲累状况、工作负荷，以严重程度最高5分，护
理人员自评，都已经来到4.5分左右，透露大家都在这段期间承受高压、过负荷的情况。
但最离谱的是，虽然津贴中央有发放，但有些进到医院口袋，但根本没有透明化“怎么分
配”护理人员根本不知道。她也举例，南部有医学医院甚至今年医护拿到去年7月急诊补
贴，才一个人700块，“中央发下来的钱，到底到了哪里？”
陈玉凤也提醒“请问这对于护理人员来讲，是一个良善的环境吗？他们想离职 ，离职就
不会想回来了！”
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部长心疼大家