罗一钧说七天解隔离后
8~10天会有5%带病毒可传染
但是就不管快筛了
可以自主健康管理外出上班
该不该上班呢
请自行跟雇主沟通~
雇主要求不要上班
劳工可以要求全薪休假
雇主要求上班
要自己承担其他员工被感染的风险
劳工要求不要上班
要自行请假(病假,事假,特休)
劳工要求上班
可能会传染给同事
政府是不用什么都管那么宽
但是明知道8~10天有传染风险
应该让劳资之间有更明确的指引
我接触到的部分劳工
就因为希望8~10天快筛阳
要求放有薪全假产生了纠纷
大部分都是协商后请病假拿半薪
企业不愿给予有薪全假
要求劳工来上班
又会被说黑心企业
不小心更多人被传染更糟糕
如果政府明确一点
说明8~10天阳性劳工应请半薪病假
大概是双方折衷的方案
至少比7天的无薪隔离好
就不用为了钱去传染给同事或者跟雇主争执
一件小事
却是百姓生活会碰到的重要事情
多少人资被这种案例烦死了