因为解雇的劳资纠纷而告上法院
员工胜诉公司依法要继续聘用
但公司上下绝对会采取各种手段自保
诸如更严格的查核机制
办公区装监视器
业务调动到完全不符专长的单位
同事也不敢跟你有交集深怕被公司报复
这样员工还待得下原单位吗？