嗨嗨各位
今天某官火气大
我也需要买饮料降火气
先说我本人目前非医护人员
之前有帮医护人员发文
最近跟负压的医护人员聊聊
他们的工作内容是
上班前几十分钟与上一梯班办理交班
交班后开始著防护衣与消毒
（每次都很花时间
（与工程师的无尘衣类似但更麻烦
主要的工作是进入负压照顾啊里啊杂的疾病
并且病患带有肺炎病毒的病患
因为肺炎病毒
所以所有他人的工作也无酬的落入他们的手中
例如老人原本需要看护喂食...等
又如其他科给药换药洗肾等其他把屎把尿的工作
每个病患的工作都不一样
光一人的“单次”照护时间
长则两个多小时而且现在还不是少数
一个人要顾超过五个病患甚至超多
原本有同事分担整层的病人
现在同事也确诊
病人直接再交至他们的责任中
有机率是10小时后下班才出负压病房
还要交班打纪录
还不一定能报加班费
甚至违反劳基法也不能讲
以上工作内容还不包含接病人出入院等工作
还要代替清洁人员清消病房
那他个人的需求呢？
喝水上厕所用餐都要在负压病房外解决
我劝他们要先照顾好自己再进入负压病房
虽然消毒与防护衣的穿脱麻烦
但他们更担心他们的工作做不完
医疗责任太大还可能面临法律责任
这回应让我很傻眼
有问题像上级反应？
像护理长反应
护理长光短缺的护理人员就很头痛了
大多回复没办法解决
少数像医院长官报告
长官反而怪护理长为何人力短缺
为何征才不利并要求护理长提检讨报告
或针对各种问题提出改善计画
造成护理长自己本身就没办法了
还自讨苦吃
护理长的薪资也没高护理人员几毛钱
造成日后护理长也直接回复第一线
问题没办法解决
请忍耐
为何护理人员这么散呢？
不团结联合起来罢工要求整个医疗环境改革
连福利最好的北市联的职场都这副模样了
整天抱怨小黄司机社会福利更好
补助更高
却让自己就这样奴下去
继续恶性循环
导致现在还有护理人员忍受不了压力
确诊后反而像解脱一样
是不是大家把他们教的越来越病态了？
只能说当医护人员不为了自己自立自强时
把自己变奴不顾好自己的生理需求时
说句谢谢你们的付出就能打发了
谁愿意鸟你们
另外帮忙感谢北部地区的部分旅馆
愿意提供警消医护人员加油栈
这对他们的帮助很实际
提供包容与服务解决他们部分的问题