也不用想那么多
就是试用期没过而已
顶多公司照资遣模式处理就好
但你自己要想想
没几天其实资遣费应该没多少
顶多争得到预告工资
但你的记录会留下非自愿离职
这个对你好不好你要自己评估了
善意提醒 ：劳基法没试用期
所以公司要你走就是走正常资遣流程哦