同学人在美国 听到我们台湾同学求职的状况感到吃惊
因为我们只要拿到录取 就被要求要在短时间内告知要不要接受
变成很多人会先接受 之后拿到更好的再反悔
公司也各种哄 希望你赶快答应 答应了再跟你说别想反悔 不然整个产业黑单你
我说 难道美国不是这样吗？
他说 美国的学校有政策
企业想要本校的菁英 可以
但是要让学生有毕业前一两周才做最后决定的权利
简单来说就是 公司要等人才
这样一来 等到求职季结束 每个人都选自己最想要的
企业也不会遇到学生反悔的情况 两全其美
对企业来说 唯一的缺点就只有
没办法透过提前招募 或是软磨硬泡 情绪勒索之类的手法来留住超乎水准的人才
什么水准的企业收到什么水准的人才这样 适才适所
为什么台湾没有这种制度？
有没有八卦