公司化之后营运就会改善这是自然之理
国营企业比政府部门好
民营企业又比国营企业好
有三足鼎立竞争关系的民营企业比垄断民营企业好
有被现代资讯平台机制建立强回馈的民营企业
又比没有的好
这一层一层 是非常天道自然的自然之理
根本天经地义
例如你看运输行业
同样是台湾人
普通的小黄因为毫无正负回馈，烂中之烂
（他就算开的再烂，也不会受到惩罚，
反正你人生只会遇到他一次）
但同样是台湾人，Uber 的平均水准就高非常多
这其中的差别仅仅在于制度
Uber用平台机制，能取得客户回馈
开的烂的司机会被严厉惩罚，所以素质能被维持
组织管理学的根本道理其实不难
原理只有几个
1. 制度愈弹性愈好
2. 市场机制愈健全愈好
3. 回馈愈短愈近愈好（例如选举四年才选一次，这个回馈就太远太长了，在四年间政治人物与选民市场几乎没有互动回馈）
台湾人很多人其实都是精神分裂
平常都很正常
都说台铁要改革
但脑波太弱 真正临时的时候
既得利益肥猫胡说八道一下
马上就被风向带走
其实说到底社会主义就是一种bug思想
马克思写资本论后一辈子都在更新升级包
结果更新了之后有bug 再更新之后还是有bug
到死都没把bug修完