1.媒体来源:
联合新闻网
2.记者署名:
记者
江睿智／台北即时报导
3.完整新闻标题:
在办公室染疫隔离、居家照护 雇主要给全薪
4.完整新闻内文:
国内本土疫情升温，确诊数及居家隔离人数急剧攀升，员工若是在办公室染疫，属因公而居家隔离，甚至确诊居家照护，雇主则要给薪，但不可领每日千元的防疫补偿。
依规定，劳工若因自己因素遭居家隔离，可请“防疫隔离假”，雇主须给假但可不给薪；劳工若因自己因素确诊，可改请病假，领半薪。但劳工若是因公而遭居家隔离、甚至确诊居家照护，劳动部表示，这是因公隔离或确诊，雇主要给全薪。
劳动部进一步表示，劳工受隔离，雇主原则上可不给薪，但若劳工染疫是可归责于雇主，例如雇主可预见派员工出差后，员工将会遭隔离，却仍要派员工出差，或者因执行勤务而受隔离，劳工居家隔离期间，雇主就要给薪；确诊就是职灾，雇主要给予职灾补偿。
劳动部表示，所谓是否因公务遭隔离或确诊，主要是看与工作有无关联性，在办公室场合接触就是因工作造成。
劳动部表示，员工居家隔离或居家照护期间，若有领雇主薪水，则不可以领每日千元的防疫补偿。
5.完整新闻连结 (或短网址):
https://udn.com/news/story/7238/6264650
6.备注:
你们要自立自强啊