内卷文化：
如一家公司，原本实行八小时工作制，但有些人自愿加班，并得到管理层的赏识。此时，原先按时上下班的人开始担心自己成为劣势者，也自愿加班，久而久之，加班便成为常态，最后变成如果不自愿加班，就会影响自己在职场的生存，降低谈判力。
现在不止科技厂连政府部门都在搞责任制，
事做完才能走，事做不完打卡完下班带回家继续做，至于能不能提报加班时数就要看各家的规定如何，有些要提前申报，申报也不一定能核准，不能核准的加班时数就是功德班，有工作的实情但领不到钱。
像是台铁5/1不加班的活动个人是蛮支持的，
现在台湾内卷文化盛行，办公效率高也不见得能够逃脱这泥沼，能者过劳被指派的事反而更多，期许台湾的劳动环境能够有所提升，继续内卷下去会越来越多佛系躺平族。
各位工作的公司内卷文化盛行吗？