1.媒体来源:
三立新闻网
2.记者署名:
国际中心／魏君程报导
3.完整新闻标题:
同事办惊喜生日趴！他吓坏焦虑症发作　公司判赔1300万
4.完整新闻内文:
你能接受生日派对惊喜吗？美国一名患有焦虑症的男子，再三告诫同事，千万不要帮自己
举办生日趴，却没想到公司同仁仍在当天准备惊喜，吓得他焦虑症发作，还因此遭到公司
开除，他立刻向前公司提告，法院判处公司将赔偿他45万美元（换算约新台币1300万元）
。
综合外媒报导，美国肯塔基州一名男子凯文（Kevin Berling）患有焦虑症，他因此再三
告诫同事，千万不要帮他举行生日派对，以免他焦虑症发作，结果在生日当天，公司的同
仁还是帮他举办派对，凯文当天看见休息室挤满庆祝人潮，就吓得他焦虑症发作，并逃回
车上努力呼吸、平息压力，等待情绪平稳后，他才回到工作岗位。
次日，凯文与2位主管开会时，2位主管和凯文讨论了他的“焦虑行为”，不过凯文却因此
再度发作焦虑症，他在会议中满脸通红、握紧双拳，命令上司安静。事发到了第3日，凯
文就收到了解雇他的电子邮件。凯文对公司的决策感到不满，因此决定向法院提出告诉，
并要求公司对他的损失做出赔偿。
凯文的律师主张，凯文平时的工作表现优秀，却因为焦虑症发作时握紧拳头，被上司认为
“很危险”才将凯文开除。对此，公司的创办人则坚持解雇的决定，并指出凯文“违反职
场暴力政策”，公司一直把员工安全摆在第一顺位。最终，法院判决公司应该要赔偿凯文
损失的15万美元薪资、福利，以及30万美元弥补他因病受到的歧视。
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6.备注: