公司要你给付能力的取代难度
决定你实际上的贡献价值
这里他想要的如果很难取代
他不忍你不行
那就会钱多规矩少
强一点，钱就会多一点
再强一点，待遇就会再好一点
反之钱少规矩多罚则多
说到底
还是源自于你自身竞争力
觉得不好就去找一间能忍你的
找不到
那就是你烂
这有什么好战
社会上
强者很多
烂人一样很多
用同一套规矩
去圈所有人才有问题
脸书，谷狗待遇、环境真的很好
为什么你不去
是因为不喜欢吗？
呿
※ 引述《kenny1300175 (苏湖)》之铭言：
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