※ 引述《ANava (只发优文)》之铭言：
: 我朋友家是做模具零组件的工厂
: 规模算中等 年营业额很可观
: 但最近几年在抱怨越来越难找人
: 不只是作业员 连会计 运输司机都找不到人
: 我说那你有加薪水吗 他说已经比以往调了五千至一万了
: 还是很难找人 或是来做一下就走了
: 好像大家都觉得宁愿做外送 就算钱少一点 但是自由多了@@
以前大学暑假跟朋友去做过台中的工厂作业员
做完大家都觉得没法长期做下去
原因
1.劳动密度极高
做过2家 基本上产线运转时是"每分每秒"都在动
意思是除了每两个小时的10分钟休息外
其余都必须全神贯注在那
你停下来10秒钟产线就乱了
对精神消耗极大 人的集中力是有限的
2.薪水低
起薪就基本工资+全勤1千多
那些薪水高都加班加出来的
年资多一年加个几百块
问了做15年以上的阿姨
起薪还不到3万5
3.未来没希望
基本上只会变成资深员工
领班封顶 钱还是不会变很多
跳槽也不会加薪
4.没自由
午餐基本上要订公司的
他给的时间+工厂位置根本没法出去买
上厕所时间也有规定
常常没法准时走
像是老板心情不爽要全部留下来扫地
5.不尊重人
这个好难具体形容
有点像当兵
上司对你有人权上的支配权那种感觉
那时从大学去 遇到这点超不习惯
还有一些有的没的 总之就不太会想长久做这个
做完身心都非常累 而且会变得很厌世