赖女士，可惜了。
我在2019年底看到那个党，把赖香伶从劳动局长拉进不分区第一时，发过一篇文，评其作
为局长的资源与发挥，会比当作1/113还有力道；进立法院后出于种种因素，无法让其劳
运背景的争取与实务得到更大挥洒。
当时我曾写，赖香伶未来的最佳选择是劳动局长，第二是劳动部长，第三以后才是其他位
置。她在2014就任后的作为，证明自己既非永续社运的无赖，也非光说不练的白面书生，
掌握权柄后能在既有的现实条件下，做出让民众有感的实绩，即使无法根除长年陋习，但
已足够让人服气。
可惜在柯文哲的考量下，被放进不分区名单，打算挟其名气在现有规则下争取政党票，两
年多下来，赖香伶的表现明显不如劳动局长时期。
我本来不想评论柯文哲为人，但牵涉到赖香伶，觉得还是需要叙述几句。
现在的校园不知是否如此，但以前考试为上、唯分数是从的教学气氛，会让分数高的学生
觉得自己高人一等，教师、各处室或街坊邻居等也都会对其刮目相看，认为这个人分数高
所以是好学生，好学生就是各方面都好。如此状况会让一些“好”学生慢慢发现疏失、过
失甚至故意惹事，都会因分数光环被包容，进而开始肆无忌惮。这种状况较常发生在重视
升学的前几志愿普通高中。
柯文哲长年以分数评比和文凭主义看人，这种心态表露无遗。
这种心态的某个面向，会在发现无法将资源从表现更优秀者抢过来时出现扭曲，资源的类
别很多，好比家人的关爱、心上人的眼光、邻居最高级别的款待，甚至他们眼中最简单的
“排名”等等。
“理所当然”的东西被抢走，却怎样都赢不了竞争者时，就会出现尖酸、焦躁、敌意、破
口大骂之类的反应。
当然也会对其他“表现更差”的人展露鄙视与藐视等态度，这个是出于原本自己成绩比较
好，又出现竞争者时，为了维持优越感的反应，而且当事人觉得合情合理──你们本来就
比较差，这样只是刚好而已。
回到赖香伶，不分区就任后对于劳动人口，或者说受薪阶级有感的法案，不能说没有，但
基于立法院各方的利益权衡，赖的角色明显在劳动局长时期较为立体。虽说赖香伶在这两
年多也对其它领域有所关注，但看得出劳权才是她熟稔却力有未逮的模块。
柯文哲前阵子当面使用刻薄言语，遭披露后也未做到公众人物该担当的发言程度，那现在
回头追求口舌之快应是意料之内。
然而要留意的是，逞口舌之快者现在是组织头人，某程度而言甚至是赖的上司。按柯文哲
的素行与党人的习性判断，因此事肇生的秋后算帐与明枪暗箭一定发生，只是时间早
晚与程度大小而已。
日后赖女士若感力不从心，理念与尊严也难两全的话，请务必优先考量自身的利益。良禽
觅不得良木，也不建议抱残守缺，因为目前看不出局势好转的迹象，哪日党祚江河日下，
层峰绝不会自我检讨，到时赖女士等人遭受类似“亡国之臣”的指责时，必较今日更难辩
驳。