我科技业文组雪纳瑞
这问题很靠北但我很好奇，工作薪水永远低又没成长空间的有啥工作值得死要做，不就回到
工作没门槛的问题？
我自己观察绝大比例都是鉴别度低、产出有限。绝大部份工时都是坐在那烧时间或稍微顾一
下的，不然就是没知识门槛。靠邀！这怎可能提升，你离职我换人又没差。
你觉得行政类的有影响力？有，但对企业帮助很有限，老板也不会因为你忙琐事看中你but
奶，这也是为何女性平均薪资会被拉低的关键，因为更多人是躺缺。
一堆人好像觉得“老板生而老板”跟婆罗门阶级一样，然后成天期待别人悬壶济世…啊当老
板不就是想屌赚，除非你强到不能没有你或自己创业，到底哪里有问题！？
还是你们谁是很专业又累又没钱但必须做的特殊工作？ 我只想到蜘蛛人…