如题
之前好几个不同公司问我要不要接管理职
我都因为薪水加太少婉拒了(才加10%-15%)
管理职虽然薪水多了一点,但是要管人就很麻烦
员工出事要扛
员工请假也要扛
夹在中间感觉很烦
而且下班后电话也要接
讯息也要回
管理职等于工作变成责任制
如果是你们薪水加多少愿意接管理职?