原则又不是法律，
有强制性吗？
或者你能主张法律上权益吗？
譬如大门量体温，里面专柜又要量，
或者店家想提前打烊时间，
或老板想休哪天就关店，哪管表定营业日
很多规定跟原则，本来就为自身利益考量，
打破原则便宜行事，只要你我利益未损有何不可？
当然无法掌握原则容易被探下限或出事情（工安事故），
所以怎么拿捏原则要不要改变也是原则问题，
没有原则不能破坏，也没有原则不能特例改变，
没必要原则当成绳子自我捆绑，
太过执著原则仪式反而会走火入魔
※ 引述《cj4385283 (Linhi)》之铭言：
: 如题
: 小弟最近发现
: 很多台湾人做事好像都没有原则在
: 只要是碰到大咖好像都不用遵守规定
: 还会自己帮忙开路给大咖走
: 所以为啥台湾人做事这么没有原则
: