※ 引述《shotholisi (呆れて白目をむく)》之铭言：
: 因为要准备滚回台湾打工惹！
: 今年要滚回台湾打工前，打算开除掉拎北看不顺眼的陆籍干部(他挂副课长)
: 请问___民们，怎么写签呈开除掉大陆人？？
: 苦恼中！
: 这篇是用来回某___民，你指拎北被竹科炒掉活该！
: 你会不会想太多！
: 拎北手上有开除人的权力啦。
很简单
具体描述他在工作上有那些缺失
而这些缺失给公司带来哪些已造成的损失
跟未来可能因此发生的风险
并荐举适任人选来接该职位
人不是不能搞
但你手中要有他的把柄
手上没料还想搞人
那只是自取其辱而已
所以重点不在于你有没有开除人的权力
而在于你想开除的那个人你有没有掌握适当的理由
或是之前共事的日子里你有没有创造这些理由
如果理由充足
即便你没权力职位不高,证据充分的上报依然可以拔人
很少见有人两手空空
就上网问陌生人怎么拔人
社会历练明显欠缺