※ 引述《ilv1181023 (yechen)》之铭言：
: 月薪五万，不扛责任，准时上下班，稳定。年终2个月
: 但是没办法发财的工做，算烂工作吗？
我前一份工作。
外资台骨，见红就休，不补班。
准时上下班，弹性工时一小时。
月薪接近六万，年终两个月。
季奖金两万到两千都有拿过。
主管跟大主管很要好，
光主管就可以决定你的前途。
工作内容从：
撰写一般QA程式、
写写MCU、FPGA、
研读标准规范内容、
到用OrCAD、Allergo画图...
听说下一个要搞嵌入式系统，要自己学习。
薪水我觉得可以，批假也很阿莎力。
但是工作内容一直变、一直换，
根本没有长程规划。
主管想到什么，要你做就是做。
从来没有一项技能，有时间让你磨练到发光。
通常是问题解决就会换下一个任务。
主管自己跟属下老A与其他部门关系恶劣。
但他因为跟大主管非常要好，可以左右大主管决定。
主管的行事作风，我光想到就胃痛到想请病假。
非常的短视且自私，不会考虑别人的反应。
一开始就明说要我去接老A的工作，
老A一看就知道主管想搞什么毛。
所以对我非常的提防，
我请教他十个问题，他大概只会回我一答案。
后来因为有交付其他工作任务。
这是全新的工作内容，老A也不会，
就换我去做，侥幸逃过一劫。
过了一段时间之后，老A知道我不会抢他工作，
(或废到抢不了他的工作)，
他才开始慢慢交代一些工作给我做。
才刚刚正要上轨道而已，还没弄好，
主管也答应我，不压我的时间了。
但主管还是要我开Layout Review meeting。
真的受不了，就约他去会议室呛了起来。
然后我就被资遣了，现在失业中。
============================
待遇我觉得不错啦，
是我的修行不够好。