晚上吃饭遇到邻桌一个职场失意女跟她朋友聊天,
她边说边哭,说什么公司的升迁名单没有她,
而是另一个人,论拉业绩能力,论重要性,论贡献,她哪一点比我好?
难不成只因为她年纪比我大个几岁所以升的是她?
我也28岁了,如果30岁以前升不上管理阶层,未来想要发达就很难了,
职场上,要爬到大位的话,30岁以前升主管是否重点关键?