台中一中音乐老师影片最近闹的沸沸扬扬
然而我相信不是单一事件
很多学校其实都存在不适任的教师
尤其是公立的，问题出在没有合理的教师退场机制
然后往往出了事官官相护、校长躲远远
每次看到的都是教务主任出来摸头
这些都是“出事SOP”会看到的标准戏码
我读高中时期音乐老师也是不务正业的人
后来闹了五千洞之雄的大笑话
最后还闹到广为人知真的很丢脸
（有兴趣的自己Google）
但这种老师之所以活跃在学校里面
就是因为他们教师甄试考过后就如同铁饭碗
根本没有任何退场机制
所以多的是混钟点的、爱教不教的、胡说八道的
反正每次说不赢你就会开始跳针
“这是学生对老师该有的态度吗？”
我也没有要一竿子打翻一群人
还是有很多很棒的老师
但这些少数害群之马确实该被拿出来检讨
学生的受教权还是必须被好好维护的
也透过这些退场机制
让老师们必须好好教书、
让真的有热忱的教师有更多机会考上教师甄试
不再是流浪教师到处挂兼任
这才是应该被好好讨论的问题啊