※ 引述《HeroFun (Hero)》之铭言：
: 抒发文啦
: 乡民都不爱听实话
: 但是齁 老实讲
: 今天也只有学生敢这样做啦
: 也不用笑人奴不奴
: 你他妈在职场老板对你的提案不满意
: 你哪个人敢这样对老板大小声
: 还不是都只能低头说是是是 我知道了 我会改进 谢谢老板
没有喔 现在的新人已经没那么奴了
像是公司townhall meeting
员工就会直接问 为何公司赚钱没有反映在薪资上面 (非匿名)
或是别公司加薪XX% 为何我们只有OO%
如果一直去问员工份外的工作 他们也只会拒绝或是要你找别人
不会说你是老板就使命必达
尤其现在严重缺人 把人逼走只是搞死自己
现在反而是老板很怕员工离职
下面离职率高还会被钉是不是管理方式有问题
老板或是主管其实更难找工作或换跑道
反倒是基层 现在到处是缺 根本不用担心没位置
在考量经济压力 主管通常比基层脆弱