※ 引述《app325 (艾波)》之铭言：
: 小鲁被骗好几次啦
: 前公司说是不常加班
: 结果一个月还是有一个周末不见
: 跟我的认知的有点不同
: 到底该如何婉转询问会不会常加班呢？
面试的时候该问的问题直接问
对劳资双方都是好的
帮双方省时间
你面试的时候就知道要加班，而且你不喜欢加班
你直接说无法接受加班就好，反正走出门后你们永远不会见面
他们怎么说你你听不到也不重要
如果你明明不喜欢加班，嘴上却说可以接受
结果就是你上班痛苦他们也盯的痛苦
你还是会离职去找下一间公司
把痛苦的时间省下来不好吗？
对公司而言
直接找到他们要的人对他们也好
不然你上班三个月半年就离职，他们还是要重新面试重新教人
他们也很麻烦
面试的时候什么都说清楚
能接受的就留，不能接受的就换一间
就算开始上班了也是
上一天班就离职又怎样？
难道上一个礼拜一个月一季才离职会比较好？
他们培训人也要时间金钱
不适合就早点离开，对双方都是好的