※ 引述《CREA (人间不信)》之铭言：
: 自由时报
: 2022/03/07 21:57
: 记者李靓慧／台北报导
: 民团吁给14天有薪照顾假 劳动部：雇主1年负担逾千亿
: 　　妇女节将至、《性别工作平等法》施行也将满20年，今（7）日多个民间团
: 体至劳动部前抗议，砲轰政府拖延20年未解决“家庭照顾假”议题，要求应给予
: 劳工14天有薪家庭照顾假，不应继续漠视“军公教”与“劳工”之间的差别待遇。
: 　　22个民间体团今日提出3大诉求，包括劳工家庭照顾假比照军公教有薪、家
: 庭照顾假应从一年7天增加至14天，并放宽家庭照顾假休假事由，只要“家人需
: 照顾”就可请假。
: 　　对此，劳动部表示，依据行政院主计总处109年人力运用调查推估，1日家庭
: 照顾假雇主薪资负担需103亿元，若延长家庭照顾假至14日且皆为有薪，每年整
: 体雇主的负担将达1442亿元。特别是国内企业超过97%聘雇人数在30人以下，甚
: 至逾78%为未满5人的微型企业，有薪家庭照顾假影响甚大，需审慎评估。
: 　　包括妇女新知基金会、台北市产业总工会等22个民间团体，今日至劳动部抗
: 议，《性别工作平等法》第20条提供受雇者每年7天的“家庭照顾假”，但多数
: 劳工却不敢请休，主要因军公教这7天有薪，劳工却要扣薪，痛批政府拖延20年
: 未能解决，如同“看得到吃不到”。
路过,补正一些新闻里面会让人误解的内容
1.公务员的家庭照顾假 = 事假
两者名义不同,但并算天数,所以[实质上是一样的].
2.事假每年准给7日,超过的天数扣薪(所以家庭照顾假也是)
3.事病假天数,年终考绩表上会有揭露给主管参考,
请的多,考绩自然当事人自己心里有数
4.公务员甲等考绩跟乙等考绩,奖金差多少?
不多~~
[半个月薪水]
从初等一本半薪一万六开始算到高考六本两万四
这就是公务员家庭照顾假请下去后,
[可能的] 代价与损失.
5.劳工加班有 1.33x 1.66x ,公务员没有,
劳团要不要来帮帮忙??
还是就跟女兵一样?
爽的,争的很,不爽的,当作没看到??