最近跟做餐饮的老朋友闲聊
他说他们公司去年五月疫情三级
资遣一堆员工之后
八月解封到现在半年多人力调度超级紧
不论是兼职还是全职都找不到人
来应征的少，不然就是做个一两天就跑了
他就跑去找之前离职的员工聊
才知道那些离职的通通都跑去做外送了
不用长时间绑在餐厅
外送想送就送，想休息就休息
虽然一样会遇到奥客，但比例少很多
而且真的认真一点跑，其实都能轻松超越餐饮正职的薪水
现在正职开28-30k 兼职170/H 根本没人要来做
老板也因为担心留在餐厅的跑走，现在餐厅的员工福利比以前好了不少
以前加班东凹西凹的，现在也不敢凹
各种奖金也比以前慷慨
以前不敢跟老板吵的事情，现在都是敢讲就有机会
他们餐厅没有双头班都这样了
他听到同业开双头班的缺工情况更惨
(朋友表示:现在想想双头班根本不是人做的...)
朋友就说有个外送这样竞争，刺激一下服务业的劳动环境，何尝不是坏事
版上有没有大大也是做服务业的能现身说法???
真的有因为外送的兴起让劳动环境有所改善吗???
是说我朋友非六都的服务业，周休二日都有至少30K了，传产那种28K到底是谁在做....