※ 引述《LEDG (雪)》之铭言：
: 不知道这种睁眼说瞎话
: 无谓的坚持
: 意义在哪？
: 事实摆在眼前
: 一番两瞪眼
: 承认缺电，会怎样吗？
: 有这么困难？
: 有人跟我一样超级期待夏天的到来吗？
这问题是一个很大的问题，一般来说这可以写好几篇论文，可以从各个角度切入去分析。
但我今天想讲一个我认为很核心的因素，就是“文化”，而且是最讨厌的“中国文化。”
在中国文化的习俗里面，小孩从小要孝顺，要尊重师长，那怕现在社会越来越打破这个藩
篱，但当出社会之后，也会被教育不可以顶撞老板，也就是你终究会被逼着融入这种体系，
庸庸碌碌的过著秩序的生活。
在中国文化里面，人类的社会结构就是一个金字塔型的状态，所以出自于反射动作，一般
人再做错事情的时候，会很下意识的会想解释，会想把一件事情解释的没有这么严重，把
很多当初会造成这种现象的原因的来龙去脉，尽可能的讲的有多么情有可原。而不是勇于
承认，并把目光放在如何避免以后不会再发生这样的情况。
而这个社会也会隐隐然的接受这种作法，因为我们总是希望位阶高于我们的人比我们完美
，因为只有这样，我们才可以认同他们有资格当我们的前辈。所以很明显的，在一间公司
里面，长官往往会摆着一个官架子，甚至去做一些很特权的行为。但如果这些长官不这么
做，久而久之反而员工也就不把他当回事了，或著只是把他当同事。
所以这是没办法的，因为中国文化的劣根性就是这样，人治>体制，一切就源自于我们对我
们的领导人本身就有错误的期待，虽然这样可以维持一个井然有序的社会，但出问题的时
候就永远是基层负责；因为领导人是不会犯错的，然后继续这样轮回下去。
所以为什么他们不承认，因为他们不想承认，且我们也默许了这种行为。