※ 引述《avexgroup (爪酸终结者)》之铭言：
: 大家好
: 最近板上一堆心情低落文
: 总是认为自己烂，领低薪，买不起房balabala
: 本蛇认为
: 其实就是自己没专长吧
: 所以只能找取代性高的工作，这样怎可能高薪？
: 为何不去学一技之长？
: 木工、装潢、水电、泥作都很缺工吧
: 哎唷太累太危险，坐办公室多爽
: 可以啊，但你会什么呢？
: 真相总是伤人
: 有没有低薪没专长的卦？
并不是这样，粗暴言论DUCK不必
低薪只能反映出这份工作的金钱价值有多高
而金钱价值又取决于工作产值及劳动力的供需情形
就以你自己讲的为例
坐办公室的爽，但产值低、供给高，就算给鸟薪还是一堆人抢破头，那薪资铁定低
另外做工的，产值高、供给低需求高，薪资当然高
这部分你讲的都成立
但问题是有很多工作其价值并不能用金钱来衡量
很多工作金钱价值虽低，但其他价值还是有的，例如社会价值、学术价值
比如说社工，薪资超烂，但你会觉得社工不重要不够专业吗? 不会ㄅ
又或者说学术机构，难度高，但薪资相对来说偏低
你会觉得他们不专业吗?
还有1450网军，透过操作舆论成功抗中保台，虽然只能赚1450但充满台湾价值
所以啊
不要单凭用薪资来衡量别人的工作价值
要把其他的因素考量进去才是公允