1.媒体来源:
TVBS
2.记者署名:
吴绍瑜 报导
3.完整新闻标题:
外籍移工变移民　符合3条件可申请永久居留
4.完整新闻内文:
国内劳动力大幅短缺，行政院有意松绑外籍中阶技术人力，符合一定资格条件的蓝领移工
可申请在台永久居留，以解决蓝领技术人力的缺口。劳动部今表示，未来在台工作满6年
以上的移工，及取得我国副学士学位的侨外生符合薪资与技术条件者，可由雇主申请在台
从事中阶技术工作，在台继续工作满五年后即可申请永居，全案可望今年4月底前正式上
路。 劳动部今于行政院会报告“移工留才久用方案”，根据行政院主计总处调查，国内
中阶缺工13.1万人，且受到法令限制，6年以上逐年递减，占移工33.7％，9年以上更骤减
至11.7％
劳动部初步规划，是将上述条件的移工定位成“中阶技术人力”，只要此类移工能继续在
台工作满五年，就可申请永久居留，而根据统计，目前在台超过六年移工人数有18万人
。 据规划，若移工符合来台工作满六年、技术达一定水准、达一定薪资门槛之移工等三
条件后，可申请留台并转换为中阶技术人力，在台继续工作满五年后即可申请永居，且规
划开放携家带眷来台，增加留台诱因。 留用资格部分，产业类每月经常性薪资应达3.3万
元以上，或年总薪资达50万元以上(侨外生首次聘雇3万元，续聘回归3.3万元，产业类经
常性薪资达3.5万元以上，免技术条件。 劳动部表示，雇主资格与聘雇移工条件相同，符
合资格者由雇主申请聘雇，每次许可3年。另外，基于保障国人就业，产业类雇主申请中
阶人力名额，不超过移工核配比率25%，例如雇主核配移工100人，中阶人力不得超过25人
。
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6.备注:
包含迈入高龄社会，会需要更多看护工，韩国、日本都遇到相同问题。
这样的诱因应该有机会让更多的东南亚移工来台工作