1.媒体来源:
三立
2.记者署名:
记者吴雅婷、余德芹／台北报导
3.完整新闻标题:
非理工科天下！半导体文科生近15％　靠分红有望百万年薪
4.完整新闻内文:
2022-02-16 20:24
受惠全球产业链供给需求，国内半导体征才数也比整体征才市场多超过2倍，而且也不再
是理工科背景的专利，但文科生卡位进科技业，求的不只是月薪，重点还有分红奖金，像
是台积电已经公布今年的分红，平均每位员工可分到快要125万元，羡煞一票上班族！
全球晶圆代工龙头厂台积电董事会核准2021年员工分红总计超过712亿元，创历史新高，
平均每人可分到快要125万元，羡煞一票上班族，布局全球市场台积电持续扩厂，最近还
悄悄祭出征才令，要找政治系博士当“商业智慧分析师”，条件门槛开很高，还是有超过
百人应征，看看16日的征才网站，已经出现“不再受理”字样。
受惠电动车、AI领域发展全球半导体产能需求蒸蒸日上，在国内半导体的职缺也很夯，而
且不再只是理工科背景的专利。
人力银行调查半导体业求职者有接近15％是商管、文科相关毕业的，主要投入5项职业，
包括财务工作或是业务销售，还有品管工作，品管人员平均月薪3.1万起跳，最高则是稽
核平均有5.7万元。
半导体业行销吴小姐（文科生）：“当初是觉得科技产业的薪水跟其他产业相比起薪落差
有将近1万块，所以后来决定还是进科技业。”
同样都是做“行销”，但半导体起薪多出快1万元，而文科生抢进半导体产业，求的不只
是月薪，“分红奖金”才是重头戏。
104人力银行资深副总经理钟文雄：“如果是属于业务销售或是财务分析跟稽核或是人力
资源，他们的薪资可以超过4万块以上，换句话说（加分红）他的年薪很容易就超过100万
。”
待遇好，竞争也大，文科生想卡位进科技业，储备好自身实力才是王道。
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