劳动部预告修法／分娩半年 医师同意可上夜班
2022-02-09 23:54 经济日报 / 记者江睿智／台北报导
大法官去年宣告《劳动基准法》第49条第1项限制女性劳工夜间工作违宪。劳动部已预告
劳基法部分修正条文，仍明订怀孕或哺乳期间仍不得上夜班，但放宽让分娩后六个月以上
、未满二年的哺乳期女工，经医师评估同意后就可在夜间时段工作。
现行劳基法第49条第1项规定，雇主不得要求女性劳工在晚上10点到隔天凌晨6点间工作，
但若经工会或劳资会议同意，且雇主在无大众运输工具时段提供交通工具或宿舍，女工就
不受此限。但大法官做出释字第807号解释，认为上述规定违宪，因此劳动部在农历年前
预告劳基法部分修正条文。
劳动部劳动条件及就业平等司长黄维琛表示，修法后，劳工从事夜间工作，不分性别同受
保障，在无大众运输工具时段，雇主仍应负担协助义务，包括交通工具、宿舍及交通费，
这些协助措施不可男女有别，否则就涉及违反《性别工作平等法》，可罚30万至150万元
。
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