老规矩，以下欢迎记者来抄，媒体第四权的责任千万要做好，查证跟平衡是基本的功课喔
！听说最近有记者因为报导不查证要被告是吗？
【声明】本人非工会成员，也不是鬼屋卧底。是全国员工，但不是老板的狗，我只想在门
市多赚点钱。
大家都内行人，不废话，就几个问题。
1. 长荣跟华航罢工，现场都有一堆正妹空姐到场声援(真香)，怎么我们工会今天自己人
没几只，反而找了一堆其他公司的工会来充人场啊？是不是因为今天这场记者会的诉求，
其实大部分的同事都不是很认同啊？至少我身边就有好几个人不以为然。帮一个倒楣的同
事发问一下：听说工会有人二月上不到五天班，一样爽领全月薪，这是真的吗？
2. “全国电子工会理事长高维龙发言指出，目前的调薪方案并未顾及工会所提的长期低
薪问题，以1名工作22年的员工为例，本薪加伙食津贴只有新台币2万6000多元，与现行基
本工资相差不大，显见公司并无调薪机制。”
请问一下，一名22年的员工本薪加伙食津贴与现行基本工资相差不大，是怎么导到“显见
公司并无调薪机制”这个结果的？我都不知道是记者误解了我们高理事长的发言，还是记
者的逻辑被死当？基本工资是22年前就2万6000多元了吗？你每个月都只领本薪加伙食津
贴吗？你是因为绩效太差所以都领不到其他奖金吗？那为什么其他人都有领到？到底为什
么嘛？这个问题我上一次发文就问过了，拜托哪个人来回我一下好吗？
3. 前几篇有人说得很好，公司有赚钱就要调薪，那公司没赚钱要扣薪，有没有人可以接
受？没有嘛！所以公司才会给奖金来鼓励业绩表现好的人，本肥之前在其他公司也都是这
样啊！这个道理很难懂吗？装睡的人叫不醒耶！！！没关系，本肥带你算个简单的数学。
假设那位很委屈的22年员工，薪水算26000元好了。你们要的调薪，给他调4%好不好？260
00x4%=1040 一年12个月，1040x12=12480。拜托一下，你好好上班，好好卖，光年终增
加的就超过不止12480了好吗？虽然部长常说薪水奖金都是不能讨论的，但本肥告诉你，
你要追求本薪加伙食津贴高的人，去做别的工作吧！因为我身边卖车、卖保险、卖包包的
人，都是低底薪高奖金，但他们都能赚到钱，却不会怪天怪地就是不怪自己，那你呢？你
要继续在这边靠北？还是去想办法多卖一点比较实际？
4. 为了避免有些人嘴痒要说本肥是公司的汪，那本肥也学工会来呛声好了。帅肿，看这
边，请你听清楚，本肥有三个诉求。
第一、如果你真的胆敢搞什么全面无差别调薪，不管员工绩效好坏都给一样的调薪幅度，
那我就直接在门市躺平，谁来我都不理。“全面齐头式调薪就是共产党，把努力的员工当
白痴”，请你记住这一点，你的员工不是只有工会那些人，请你不要让我们失望。
第二、你之前说今年会绩效调薪，现在新闻也都报出来了，希望你真的会做到，如果没调
薪，我们会比工会的人还凶，我们会一起在门市躺平，然后再叫周刊王来拍。
第三、请你考虑像一些有竞争力的企业，勇敢的开除不努力、扯后腿或长期绩效差的员工
。
大家的眼睛都是雪亮的，全国的员工不是白痴，不想做你就走，不要不走又不努力，还要
一直骂！不然就是一个月上没几天班，说是为了大家的权益着想，本肥怎么都只看到你们
在为了自己的权益着想？拜托记者抄一下这段，我是不知道什么滥诉是在讲三小朋友啦，
但是我只知道某人还是回去当店长了，新闻讲的好像他现在不是店长一样，请问是平行时
空吗？明明是大家都知道的事。一直喊团结，请问工会是跟我们员工团结，还是跟其他公
司的工会，那些外面“专业”的工会团结？听说今天现场还一一唱名每间公司工会名称喊
加油呢！本肥都笑了，你们以为自己是烈士，其实你们是劣势。大家来上班都只是为了想
赚钱，目前我跟几个门市的朋友领得没什么好抱怨的，你们赚不到就去试着检讨一下自己
，一样是新闻，你怎么不去看人家也有写到全国电的平均薪资成长多少了？选择性失明？
还是？？？最后，还是那句话：上班好吗？
本人这几天不是在门市上班，就是在家打牌睡觉。心情愉快，没有忧郁或烦躁倾向，没有
服药或饮酒习惯，也不会去高山或海边，更不会与人吵架冲突......