快20年前
老板流行说
一样的钱
我可以请中国三个员工
所以你绩效可以三倍吗
金融海啸降薪 无薪假
老板说共体时艰
不爽不要做
后来讲法变成你薪水是中国两倍
绩效要2倍
有没有看过真的忠心认真的人
工作加给他死
最后死在公司的
眼睛还看着萤幕解问题
结果一条命
几万元打发
前阵子有台商找去北欧外派
薪水陆商一半不到
对岸认识的工程师也说
台商就是工作训练班
薪水低
学到东西就该离开
请问给这种薪水
要期望员工忠心是哪招