1.媒体来源:
ETtoday新闻云
2.记者署名:
记者曾筠淇／综合报导
3.完整新闻标题:
领完年终就离职！老板轰“台人忠诚度低”学学日韩　网揪1关键嘴爆
4.完整新闻内文:
领完年终后，往往会出现一波离职潮，就有一名网友发文表示，日前老板因不满下属领完
年终就闪人，所以开呛台人没忠诚度。对此，底下网友纷纷点出关键原因，直呼“薪水比
照再说啊”、“薪水、福利先给够再X北”、“忠诚度低怎么不给高薪绑人”。
这名网友在PTT的Gossiping板上，以“老板：台湾人对公司忠诚度低”为题发文，提到老
板日前因不满台湾人动不动就离职，进而在办公室破口大骂；老板认为，公司花资源辛苦
栽培员工，结果下属却总在领完年终奖金后就离职，为何不能像日本、韩国一样，具有强
大的向心力？
贴文曝光后，多数网友认为，“那么重视员工怎么会给那些鸟薪水？那员工还重视你干嘛
”、“领多少钱，做多少事，给多少忠诚”、“忠诚度是要拿钱来换的”、“薪水多少先
说一下啊”、“钱给到位，保证忠诚度高”、“出不起钱叫栽培”、“香蕉只能请到猴子
”、“忠诚度取决于薪水”、“笑死，只会比照劳基法，不会优于”。
还有些网友回应，“日韩近年来也越来越多跳到其他公司的人”、“美国也是这样啊”、
“欧美大离职潮表示”。此外，本站曾报导《疫情后恐上演“大离职潮”　在职者萌生离
职三大原因出炉》，除了薪水外，有许多人都因为疫情而重新检视自己想要什么生活和工
作，经推估，在职者平均会在4.14个月时离职。
5.完整新闻连结 (或短网址):
https://finance.ettoday.net/news/2185797
6.备注: