以前科技版大多只是100多 200~300就算高薪
但现在仿佛 新人目标200 做几年就500
这成长速度比通膨高很多
(虽然还是追不上房价 也完全比不上分红费用化之前的荣景)
但在台湾这算相对少见的状况
是什么原因造成薪资调整
少子化吗???
最近又开始增设学士后医师学位
会不会哪天医师被科技业超越???
有没有科技业薪资大爆发的八卦???