台湾一样没有保障休息时间，还连签都不用签
时薪制，休息时间不算薪水的
常日月薪制，中午午休一样不算在工时里面
常日排班制，休息时间一堆公司也不算，要休息就是延长在公司的时间
还一堆上班打卡制，下班责任制的基层人员
※ 引述《malala (:-))》之铭言：
: 偶然滑手机看到的
: 大意是
: 他在内华达州达美乐报到时要签这份文件：
: 在达美乐上班你可以享有
: 1. 每做满8小时可以休息30分钟
: 2. 做满3.5小时可以休息10分钟
: 在签署了这份同意书之后
: 你自愿放弃上述权利
: (也就是公司可以完全不给你休息)
: 工作后你随时可以撤销这项协定
: 只要写信给你的(人资?)
: (以上)
: https://i.imgur.com/oHCjkGi.jpg
: 我原先看到休息条件就觉得已经够苛刻了
: 没想到还要你放弃…