缺技术员就直接吸收一些快倒的科大 或高职
然后进去后只教英文 数学 还有怎么做一个技术员
培训一年半就好 剩下一年半就直接产业实习
会有薪水
学费免费 但毕业后要跟公司签约至少两年
约满跳槽不用付款 但约没满要归还学费
就叫台积电科大 或台积电高职
缺设备工程师
就直接吸收某私大学店 改成台积电大学
全部内容都教怎么当设备工程师
一样学两年 后面半年实习
也是学费免 要签约工作至少三年
然后也有制程部门
反正缺什么开什么
这样不就好了？
就不会一直抱怨缺人
然后其他联发科阿 也可以像这样办学费
这个人事费用成本很低吧？
如果将来不缺人 直接把学校夷平改成厂房就好
为何科技业都不这样做？