三年一次
最新的精算报告终于出来啦
我还以为要等到月底
https://i.imgur.com/3gbZq02.jpg
这次好贴心
帮你把收支差额列出来
让大家直接就能看出每一年亏损多少
不是累积是"每一年"喔
120年的时候
一年的亏损就是整年的国防预算喔
看来劳保的威胁要超过对岸了呢
　
面对上千亿的大洞
到底有哪些解法?
政府一年补300亿
似乎没太大帮助
政府大肆宣传的投资今年大概赚500亿
似乎没太大帮助
而且有接触投资的都知道
这2年因为疫情是特殊状况
接下来升息下去
还能继续保持这样的绩效吗?
　
看来只能朝基金本身下手了
钱不够就是开源节流嘛
在不动到原本人民权益的情况下
就是处理人数的问题
像是领退休金的人突然变少很多
例如因为疫情导致老人都...
不行
台湾防疫好棒棒
不能开玩笑
不然大量引进新鲜的肝(?
首先多少是大量?
台湾去年的外籍移工是70万人
再给你多个100万多不多?
先不说哪来这么多人
也不说哪来这么多工作
1个人1年大约可以贡献给劳保4万
100万人就是400亿
看来又是似乎没太大帮助
　
这样看下来只能对心中最软的一块下手了
涨保费砍退休金
各调整50%如何?
以120年来说
保费涨50%可以增加2300亿
退休金砍半可以省下快4200亿
这招有效欸!!!
然而时间拉长一点看
到14X年似乎又快要不行了
30年后差不多就是现在的肝要退休了呢
而且50%这种数字可能吗?
砍退休金不说
保费几乎都是从老板身上挖
涨50%当老板都吃素?
更何况不管是哪一个
都是动到现在劳工的权益欸
退休老人只是少领而已
现在的劳工是多缴又少领
再惨一点是都多缴了最后还是领不到
抠怜
　
最后假设这些真的都做得到
但有可能一步到位吗?
涨保费早就在做了
好不容易才让老板们同意费率每2年调0.5%
有可能突然说这样速度太慢了
明年直接调到理想的数字吗?
这些调整都要时间来慢慢修正
如果现在还剩超过10年
一点一点逐步调整或许有机会
现在只剩6年
虽然我已经不大相信
不过强硬一点可能还有点机会
但惨的是政府现在还是什么都没改继续拖
难道要拖到明年就要破产的程度
再来说现在情况太严峻
我们要一步到位吗?
那画面太美我不敢看
　
以上只是我这个学店毕业的无民小卒所能想到的
或许真有什么超越以上的妙招可以解决
只是我太废想不到而已
如果有人知道拜托说出来让大家了解
政府需要你这样的人