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1.媒体来源:
自由时报
2.记者署名:
记者吴政峰／台北报导
3.完整新闻标题:
科技董座狠甩空姐小三 再与妻联手求偿百万元
4.完整新闻内文:
科技董座狠甩空姐小三 再与妻联手求偿百万元
https://img.ltn.com.tw/Upload/news/600/2022/01/15/3802352_1_1.jpg
空姐小三曾与林姓董事长交往。（情境照）
2022/01/16 05:50
首次上稿 1-15 23:13
更新时间 1-16 05:50
〔记者吴政峰／台北报导〕已婚的林姓男子担任一间科技公司董事长，与公司内一名曾当
过空姐的职员发生婚外情，却被林妻发现。小三不满被狠甩，传多封讯息骚扰，还提起妨
害性自主告诉。林男火大，决定与妻子联手求偿百万元，高等法院日前判小三应赔林男3
万元、林妻5万元，全案确定。
林男2014年担任董事长时，因工作关系与该名女职员多有往来，女职员曾当过空姐，身材
姣好，外型亮眼，让林男怦然心动，决定背着老婆追求对方。女职员禁不起多金董事长追
求，与林男坠入情网。
但这段不伦之恋马上就被林妻发现，林男因而决定斩断孽缘，与小三协议分手，小三深受
打击，多日旷职，林男因而趁机解雇她。
“赔了人夫又折兵”，小三自觉被玩弄，多次以传讯、致电、留言等方式骚扰林男，还索
讨金钱与房子，甚至提起妨害性自主告诉，让林男与妻子深感痛苦，2020年间决定提告，
与妻子连手向小三求偿100万元。
高院指出，小三连续拨打电话及传送讯息给林男手机25通、至林男及妻子共同住处110通
、公司共46通、谩骂林男短信与讯息145则，确实干扰了林男与妻子的私生活及居住安宁
，超出一般社会常情所能忍受程度。
高院审酌小三曾做过空服员、在贸易公司上班，每月薪资约5、6万元，案发后心理受创，
经三军总医院鉴定行为时因精神障碍或其他心智缺陷，致辨识行为违法能力或依其辨识而
行为的能力，显著降低程度，认为应赔林男3万元、林妻5万元较为合理，日前判决，全案
确定。
5.完整新闻连结 (或短网址):
https://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/3802352
6.备注:
有吃又有拿 不愧是能当董事长的男人 ( ￣ c￣)y▂ξ
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