1.媒体来源:
三立新闻网
2.记者署名:
戴玉翔
3.完整新闻标题:
台湾低薪30年！“加薪是今年主题”　谢金河曝力积电年薪
4.完整新闻内文:
记者戴玉翔／台北报导
台湾正加速扭转低薪！财信传媒董事长谢金河在脸书指出，台湾的学者，媒体，政治人物
骂台湾的低薪，足足骂了二十几年，这两年情势正在逐步扭转中。这次在桃竹苗的考察行
程，在很多工业区及竹科，竹南园区看到很多征人广告，他认为，台湾过去三十年低薪的
窘态，一定会出现大变化。
谢金河表示，前天在新竹工业区，结束康普行程的路上，车子正好碰到红灯，前方是力成
的工厂，他看工厂外就贴上平均年薪17.87个月的广告，另一边，泓格科技也在努力征人
，所有参访的公司都努力加薪留才，“台湾过去三十年低薪的窘态，一定会出现大变化。
”
谢金河也透露，他特别问力积电总经理谢在居，力积电员工今年平均可领到20个月的薪水
，平均大约在120万左右，如果核心员工获配股票，可能从250万起跳，一般大学毕业的新
进人员，大约从四、五万元开始。竹科目前陷入严重的人才争夺战，很多理工科系毕业生
，一毕业就被台积电大网网走。最近群联应征研究所毕业生，起薪6万元，联发科立刻加
码从7.5万元起跳。这是台湾最强势的产业，加薪浪潮会从这里引爆。
接下来是去年表现最好的产业，长荣海运祭出40个月年终奖金，已经让阳明吃足苦头，万
海航运会更头痛。而15家金控公司去年大赚5806亿，今年的年终奖金一定会让大家好看。
台塑、中钢等传统产业也不会太差。可能会比较感伤的仍是这两年受到疫情侵袭的内需行
业，像雄狮、晶华酒店、钱柜等肯定很辛苦。不过，疫情终有过去的一天，这些弱势产业
也会跟上。
谢金河说，过去三十年，台湾的人与钱全流向中国，制造业没有投资台湾，加上中国很长
期低薪，台湾经过三十年低薪的压力，这两年台商回台投资，工业区土地大家抢，接下来
抢人，加薪会是今年的主题，企业要留才必须和员工共享利益。
结束了政治的纷扰，政府在未来这一年必须面临几个新挑战，除了低薪问题，还有通膨带
来高物价、高房价及电力、人才的问题，政府的考验一直都在，接下来逐一跟大家来探讨
！
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