※ 引述《emperor (派萝派萝得第一)》之铭言：
: 媒体来源:ETtoday
: 记者署名:吴美依
: 完整新闻标题:他嫌“工作太无聊”身心崩溃　怒告公司竟赢了！获赔125万
: 完整新闻内文:
: 法国巴黎居民德斯纳德（Frederic Desnard）表示，自己因为工作太过无聊，导致严重身
: 心健康问题，为此控告公司，并且被法院判决胜诉，获得4万欧元（约新台币125万元）赔
: 偿金。高级香水品牌Interparfums近日支付此笔费用，让本案再度引发讨论。
: 德斯纳德担任经理一职，由于请病假长达7个月，最后于2014年遭解雇。他指控，失去一
: 个大客户后，自己就被公司“冷冻”，坚守枯燥的工作岗位，4年多以来，每天只须完成
: 一般人20至40分钟就能解决的工作。
: 德斯纳达感觉像是“坠入地狱”一般郁闷又沮丧，“我再也没有精力做任何事情，也因为
: 什么都没做就能领薪水而感到内疚及羞愧。我感觉自己在公司里是个隐形人。”他的无聊
: 状况日益恶化，最后导致开车时癫痫发作，陷入昏迷数天，上述症状也获医师开立诊断证
: 明。
: 完整新闻连结: https://www.ettoday.net/news/20220114/2169328.htm
推 EarlyInMay: 为何啊 法国法律让解雇的成本很高吗
这种状况都是用在资深员工身上
资深员工通常是做很久 如果公司主动裁掉 要付出很大的费用
或者是接近退休的员工 公司不想付退休金 后者现在比较少 因为上劳资关系法庭
会直接爆开+好几年被政府盯
这种状况上班不用人家看 普遍会摆监视器 上班以外的事情做了 公司就有合理的理由
请人走路 付出的成本会大幅下降
→ GameTheory9: 过这么开心好嘛！ 一天只工作20分钟
→ GameTheory9: ，是不会带书去看、玩股票、买比特币
→ GameTheory9: 吗？
像楼上这样或是类似推文 就会直接被公司开除
公司也会因为你做了上班时间非上班的勤务站在有利的谈判至高点
其余的原篇推文我都讲过了 不再赘述
然后补上一篇某推文
→ shomingchang: 不管什么理由 裁员就是要付资遣费
是 但是 资历会影响要付多少钱 如果你是一个资深20年员工
但最后裁员算的薪资不完全是资深20年的月薪 我想任何员工都不会满意
=>公司就是要抓这点裁员